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DESCRIPTION:<a href="https://www.comigo.at/event/coaching-fur-spielraumleit
 er-innen-mit-berit-162">Coaching für Spielraumleiter:innen mit Berit</a>\
 nWie können wir als Spielraumleiter:innen den Raum für Kinder und Eltern
  so gestalten\, dass echte Begegnung entsteht – auch wenn Gruppen heraus
 fordernd sind\, Eltern skeptisch reagieren oder eigene Unsicherheiten auft
 auchen? Im Coaching mit Berit Barbosa – Pikler-Pädagogin\, Spzialpädag
 ogin und Gründerin – steht die eigene Haltung im Mittelpunkt. Nicht das
  perfekte Programm\, nicht die richtige Antwort auf jede Frage – sondern
  das bewusste Begleiten und die Stärkung der eigenen professionellen Prä
 senz. Dieses Angebot richtet sich an Spielraumleiter:innen nach Emmi Pikle
 r\, die ihre Arbeit tiefer verankern\, reflektieren und weiterentwickeln m
 öchten. Schwerpunkte des Coachings Anhand eigener Erfahrungen\, konkreter
  Situationen und persönlicher Fragen aus dem Spielraumalltag erarbeiten w
 ir gemeinsam\, wie die Leitungsrolle klarer wird. Das Coaching folgt den T
 hemen der Teilnehmer:innen. Zum Beispiel können wir darauf eingehen\, wie
  Du:deine eigene Rolle als Leiterin klärst – zwischen Zurückhaltung un
 d Präsenz Vertrauen in die Selbsttätigkeit der Kinder stärkst Eltern wi
 rklich begleitest – ohne zu belehren\, ohne zu viel zu erklären\, und d
 och klar in deiner Haltungmit unterschiedlichen Eltern-Dynamiken umgehst 
 – auf Augenhöhe\, respektvoll und klarGruppenmomente liest und hältst 
 – wenn Kinder aus dem Gleichgewicht geraten\, Eltern eingreifen möchten
  oder die Stimmung kippt dich selbst in deiner Leitungsrolle weiterentwick
 elst – und weißt\, woran du erkennst\, dass du auf dem richtigen Weg bi
 st Berit verbindet dabei ihre Erfahrung als Spielraumleiterin und Gründer
 in mit einem tiefen Verständnis für die Pikler-Pädagogik. Warum dieses 
 Coaching wertvoll ist Das Coaching richtet sich an Spielraumleiter:innen\,
  die: ihre Leitungsrolle mit mehr Klarheit\, Ruhe und Selbstvertrauen ausf
 üllen möchten sich fragen\, wie viel Eingreifen zu viel ist – und wie 
 viel Zurückhalten zu wenig [...]
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  Österreich
SUMMARY:Coaching für Spielraumleiter:innen mit Berit
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 fur-spielraumleiter-innen-mit-berit-162">Coaching für Spielraumleiter:inn
 en mit Berit</a>\nWie können wir als Spielraumleiter:innen den Raum für 
 Kinder und Eltern so gestalten\, dass echte Begegnung entsteht – auch we
 nn Gruppen herausfordernd sind\, Eltern skeptisch reagieren oder eigene Un
 sicherheiten auftauchen? Im Coaching mit Berit Barbosa – Pikler-Pädagog
 in\, Spzialpädagogin und Gründerin – steht die eigene Haltung im Mitte
 lpunkt. Nicht das perfekte Programm\, nicht die richtige Antwort auf jede 
 Frage – sondern das bewusste Begleiten und die Stärkung der eigenen pro
 fessionellen Präsenz. Dieses Angebot richtet sich an Spielraumleiter:inne
 n nach Emmi Pikler\, die ihre Arbeit tiefer verankern\, reflektieren und w
 eiterentwickeln möchten. Schwerpunkte des Coachings Anhand eigener Erfahr
 ungen\, konkreter Situationen und persönlicher Fragen aus dem Spielraumal
 ltag erarbeiten wir gemeinsam\, wie die Leitungsrolle klarer wird. Das Coa
 ching folgt den Themen der Teilnehmer:innen. Zum Beispiel können wir dara
 uf eingehen\, wie Du:deine eigene Rolle als Leiterin klärst – zwischen 
 Zurückhaltung und Präsenz Vertrauen in die Selbsttätigkeit der Kinder s
 tärkst Eltern wirklich begleitest – ohne zu belehren\, ohne zu viel zu 
 erklären\, und doch klar in deiner Haltungmit unterschiedlichen Eltern-Dy
 namiken umgehst – auf Augenhöhe\, respektvoll und klarGruppenmomente li
 est und hältst – wenn Kinder aus dem Gleichgewicht geraten\, Eltern ein
 greifen möchten oder die Stimmung kippt dich selbst in deiner Leitungsrol
 le weiterentwickelst – und weißt\, woran du erkennst\, dass du auf dem 
 richtigen Weg bist Berit verbindet dabei ihre Erfahrung als Spielraumleite
 rin und Gründerin mit einem tiefen Verständnis für die Pikler-Pädagogi
 k. Warum dieses Coaching wertvoll ist Das Coaching richtet sich an Spielra
 umleiter:innen\, die: ihre Leitungsrolle mit mehr Klarheit\, Ruhe und Selb
 stvertrauen ausfüllen möchten sich fragen\, wie viel Eingreifen zu viel 
 ist – und wie viel Zurückhalten zu wenig [...]
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